依据美国闻名的人文心思学家马斯洛提出的《需要层次论》大家在满意温饱的生理、心思的根本需要后就要取得安全保证包含人身、资产甚至作业上的保证。这两类需要是人的各种需要中最根本的两个层次只要建立在这个基础上大家才会寻求更高的需要。可见安全办理是酒店办理的重要内容之一。酒店保安部的岗位职责即是保证业主、酒店客人及广阔职工在店生命、产业的安全帮忙当地公安机关保持酒店的社会治安正常次序为业主方发明一个安全安稳的经营办理环境，为酒店客人发明一个安全的花费环境和为广阔职工发明一个杰出的作业、生活环境。酒店保安部工头的人格魅力招引部属及职工靠的是人格魅力而不是军阀主义强权政治。要让部属及职工感觉到作业上你是一个教导有方、严以律己、天公地道、以理服人的领导生活上你是一个指点迷津、关怀、尊重和了解部属及职工的兄长、贴心人。

在市场经济条件下在现代公司的办理布景下部属及职工对领导的需求很高，作为领导你不只是需求我把本职作业做好还要教我学到东西更能给我开展的空间，只要具有了这三点你才是一名优异的领导咱们情愿永久的追随你。一个公司、一家公司只要办理者与被办理者“双赢”了它才干兴旺发达永久立于不败之地。酒店保安部工头的作业情绪情绪决议全部。我司必定要有一个规矩的作业情绪来对待“保安”这个作业。建立“一心一意为业主、来宾和职工效劳”的思维开源节流降低成本寻求公司赢利最大化。“保安”这个作业是咱们自个挑选的没有人强压着这样做，所以已然挑选了这个作业咱们就要敬业不管胜败与否，都无怨无悔酒店保安部工头的办理个性铁的纪律严厉、标准的规章制度专业的事务水准是高效、优质效劳的强有力保证奖罚的清楚左右着保安职作业的功率与热情突发事件的平常模拟将总结出可行、高效的应对办法加强部分的联合协作扬团队风貌密切联系业主、客人和职工加强沟通、沟通以求互相了解、合作使作业可以顺利开展加强外联与所管辖区公安、消防等主管部分搞好关系以求在非常时期可以帮咱们一把。总之为业主发明一个安全有序的经营办理环境为酒店客人发明一个安全的花费环境和为广阔职工发明一个杰出的作业、生活环境。是业主、客人及广阔职工对咱们作业认可的最终目标。